Net ücretten brüt maaş nasıl bulunur?

Elinize geçecek net ücrete yasal SGK işçi kesintileri, gelir vergisi ve damga vergisi eklenir; kanuni asgari ücret vergi istisnası mahsup edilerek bordroda gösterilmesi gereken brüt ücret tersine matematiksel algoritmayla tespit edilir.

Net maaş üzerinden anlaşmanın işverene etkisi nedir?

Net ücret üzerinden anlaşıldığında, yıl içinde çalışan üst vergi dilimlerine (%20, %27, %35) girdikçe çalışanın net maaşı düşmez; artan vergi yükünü işveren üstlenir ve brüt bordro ile işveren maliyeti yıl sonuna doğru artar.

Netten Brüte Maaş Hesaplama

Almak istediğiniz net maaş tutarını girerek bordroda görünmesi gereken brüt maaşı ve işverene toplam maliyetini hesaplayın.

Hedeflenen Net Maaş (TL):

Hesaba Esas Vergi Dilimi (%):

5 Puanlık İşveren Primi İndirimi:

Gereken Aylık Brüt Maaş: 0,00 ₺

Ele Geçecek Hedef Net Maaş: 0,00 ₺

SGK İşçi Primi Kesintisi (%14): -0,00 ₺

İşsizlik Sigortası Primi (%1): -0,00 ₺

Ödenecek Gelir Vergisi (İstisna Sonrası): -0,00 ₺

Ödenecek Damga Vergisi (İstisna Sonrası): -0,00 ₺

Asgari Ücret Vergi İstisnası Avantajı: +0,00 ₺ (Muafiyet)

Toplam İşveren Maliyeti: 0,00 ₺

7349 sayılı Kanun uyarınca asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi tutarları istisna kapsamında doğrudan düşülmektedir. Yapılan hesaplama girilen vergi dilimi ve ilgili ay parametreleri baz alınarak tersine analitik yöntemle üretilmiştir.

Net Maaştan Brüt Maaş Nasıl Tespit Edilir?

Türkiye'de iş sözleşmelerinin büyük çoğunluğu net ücret üzerinden müzakere edilir; ancak iş kanunları ve yasal bordro kayıtları daima brüt ücret üzerinden tutulur. Net ücretten brüte geçişte çalışan primleri (%15 SGK + İşsizlik), gelir vergisi ve damga vergisi tersine hesaplanır.

Vergi Dilimlerinin Net ve Brüt Maaşa Etkisi

Brütten anlaşan bir çalışanın kümülatif vergi matrahı arttıkça (%15'ten %20, %27 ve %35'e çıktıkça) net maaşı aydan aya düşer. Netten anlaşan bir çalışanda ise net ele geçen rakam sabit kalırken, aradaki artan vergi farkını işveren karşıladığından brüt maliyet yükselir.

İşverene Toplam İstihdam Maliyeti

Şirket bütçesi açısından asıl kritik olan tutar toplam işveren maliyetidir. Brüt maaşa ilave olarak %15,5 (düzenli prim ödeyen teşvikli işverenler için) veya %20,5 SGK işveren primi ile %2 işveren işsizlik sigortası fonu kesintisi eklenir.